El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo que se encarga de la gestión de diferentes subsidios por desempleo para personas que están en paro. La mayoría de estos subsidios por desempleo están destinados a personas que han dejado de cobrar la prestación contributiva por desempleo, como el subsidio para mayores de 52 años, para mayores de 45 años, con cargas familiares o extraordinario por desempleo.
Sin embargo, el SEPE también tiene la misión de gestionar el conocido como subsidio por cotización insuficiente. Se trata de una ayuda económica destinada a personas que pasan al paro y no han cotizado lo suficiente para tener derecho a la prestación contributiva por desempleo.
Las personas que quieran cobrar el subsidio por cotización insuficiente pueden solicitarlo a través de la Sede Electrónica del SEPE, por correo administrativo, oficina de prestaciones o cualquier oficina de registro público. Para ello, deben cumplirse ciertos requisitos básicos, incluidos varios requisitos de cotización.
Subsidio por cotización insuficiente en 2023
La cuantía del subsidio por cotización insuficiente en 2022 es de 463,21 euros al mes, debido a que es equivalente al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM) vigente. Así, la cuantía de esta ayuda será de 480 euros en 2023, debido a que el Gobierno de España aumentará el IPREM mensual a 600 euros.

Por su parte, la duración de este subsidio depende del número de meses cotizados a la Seguridad Social y la presencia o no de responsabilidades familiares.
- Si no tiene responsabilidades familiares, el subsidio tiene una duración de seis meses. En caso de haber cotizado seis meses o más.
- Con responsabilidades familiares, la duración será de 3, 4 o 5 meses, si ha cotizado 3, 4 o 5 meses, respectivamente.
- Con responsabilidades familiares, el subsidio tendrá una duración máxima de 21 meses si ha cotizado durante seis meses o más. En este caso, la ayuda se concede inicialmente por seis meses, prorrogables hasta la duración máxima por periodos de seis meses.
Desde el SEPE aclaran que «en el caso de personas trabajadoras fijas discontinuas, la duración del subsidio será igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud».
Requisitos de acceso
Para tener derecho al subsidio por cotización insuficiente, el SEPE exige haber cotizado, al menos, tres meses a la Seguridad Social si tiene responsabilidades familiares. En caso de no tener responsabilidades familiares, la cotización mínima exigida es de seis meses.
Eso sí, en ambos casos sin haber alcanzado los 365 días de cotización, ya que en ese caso la persona solicitante le correspondería cobrar la prestación contributiva por desempleo. Además, también se deben cumplir las siguientes condiciones:
- Estar en paro.
- Suscribir el compromiso de actividad.
- Estar inscrito como demandante de empleo. Mantener dicha inscripción durante todo el periodo de percepción del subsidio.
- No percibir rentas de cualquier naturaleza superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en cada momento.
Finalmente, los profesionales del SEPE indican que «deberá reunir los requisitos en el momento del hecho causante y, además, en el momento en que presente la solicitud del subsidio, de sus prórrogas o reanudaciones y mientras perciba el subsidio».