El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por José Luis Escrivá, es el que se encarga de la gestión de las pensiones contributivas de jubilación. En 2013 se aprobó que la edad de acceso a la prestación de jubilación depende de la edad del interesado y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral. Para ello, la edad de jubilación se ha ido retrasando, con el objetivo de que en 2027 la edad ordinaria sea con 67 años. Para jubilarse con 65 años hará falta tener 38 años y 6 meses o más de cotización.
Desde la Seguridad Social señalan que la pensión de jubilación «en su modalidad contributiva, cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona cuando, alcanzada la edad establecida, cesa en el trabajo por cuenta ajena o propia, poniendo fin a su vida laboral, o reduce su jornada de trabajo y su salario en los términos legalmente establecidos».
Eso sí, debemos de tener en cuenta de que para obtener la pensión contributiva de jubilación la persona deberá de haber cotizado como mínimo 15 años como trabajador de la Seguridad Social. Si no cumple este requisito, no podrá acceder a la pensión de jubilación.
PENSIÓN QUE VAS A RECIBIR EN FUNCIÓN DE LOS AÑOS COTIZADOS
La Seguridad Social muestra que la jubilación que recibe una persona depende del número de años de cotización. Es decir, cuantos más años haya cotizado una persona, mayor será el porcentaje de la base regulada que reciba. Puede variar entre 50% y 100%.
Como todos sabemos, el periodo mínimo de pago para poder disfrutar de la pensión es de 15 años. Con estos años llegamos al aporte mínimo para la pensión de jubilación, que es del 50% de la base imponible fija. A partir de los 15 años se añade un pequeño porcentaje a la pensión todos los meses.
Por cada uno de los siguientes 49 meses tras los 15 años, se aplicará un 0,21% extra sobre la base reguladora. Después, a partir del 50 y hasta el 209, se le añadirá un extra del 0,19% sobre la base reguladora.
Ahora, por cada año habrá que aplicar los siguientes porcentajes:
- Por cada uno de los siguientes 49 meses se aplicará un 0,21 % extra sobre la base reguladora.
- Por cada uno de los meses siguientes, desde el 50 y hasta el 209, se aplicará un extra del 0,19 % sobre la base reguladora.
A continuación vamos a ofrecer el listado por porcentajes de la pensión de jubilación a la que tiene derecho una persona en función de los años que haya cotizado trabajando:
| Años de cotización | Porcentaje de la base reguladora |
|---|---|
| A los 15 años | 50% |
| A los 16 años | 53% |
| A los 17 años | 56% |
| A los 18 años | 59% |
| A los 19 años | 62% |
| A los 20 años | 65% |
| A los 21 años | 68% |
| A los 22 años | 71% |
| A los 23 años | 74% |
| A los 24 años | 77% |
| A los 25 años | 80% |
| A los 26 años | 82% |
| A los 27 años | 84% |
| A los 28 años | 86% |
| A los 29 años | 88% |
| A los 30 años | 90% |
| A los 31 años | 92% |
| A los 32 años | 94% |
| A los 33 años | 96% |
| A los 34 años | 98% |
| A los 35 años | 100% |
A partir de los 35 años cotizados, la persona recibirá de la pensión el 100% de base reguladora.
EDAD MÍNIMA PARA JUBILARSE EN ESPAÑA
Desde la Seguridad Social señalan que existe una edad mínima para jubilarse, que va a ser marcado por la ley. Esa edad mínima va a estar marcada por los años que tenga el trabajador y el tiempo que haya cotizado a la Seguridad Social a lo largo de su vida laboral.
Para 2023, esta edad será de 65 años para las personas que hayan cotizado por encima de los 37 años y 6 meses. Para las personas que no hayan cotizado ese tiempo, la edad de jubilación estará fijada en 66 años y 4 meses.
En 2027, la edad de jubilación será de 67 años para las personas que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses. También existe la opción de acogerse a la jubilación anticipada.
Según la jubilación que puedas escoger, tendrás que cumplir con ciertos requisitos que te permitirán obtener la pensión de jubilación al llegar al momento en el que hayas cotizado los años que se necesitan en la Seguridad Social.