El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) ha publicado una nueva oferta de empleo con 10 vacantes en España. Se trata de una oportunidad de trabajo interesante para muchas personas, especialmente para aquellas que se encuentran en una situación de desempleo.
Estas ofertas de empleo han sido anunciadas por parte del SEPE, una vez publicadas a través del programa EURES Spain. Así, para acceder a uno de estos puestos de trabajo, es obligatorio cumplir con una serie de requisitos específicos.
Requisitos para acceder a los nuevos puestos de empleo publicados por el SEPE
Desde el SEPE informan que «EURES (EURopean Employment Services), es una red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores, uno de los principios fundamentales de la Unión Europea (UE), como queda indicado en los artículos correspondientes del Tratado que crea la Comunidad europea».
🇪🇺 🇪🇸 @EuresSpain busca 🔟 profesionales del transporte por carretera para una empresa especializada en producto fresco y de proximidad y que está ubicada en Castilla y León.
📅 Envía tu CV antes del 31 de marzo.
🔷 Más información 👉 https://t.co/BaU5zuNR04 pic.twitter.com/e1xUnmnwQn
— SEPE (@empleo_SEPE) March 6, 2025
En este caso, se trata de una oferta de empleo para contratar a 10 profesionales del transporte por carretera para una empresa especializada en producto fresco y de proximidad. Dicha empresa se encuentra en Castilla y León.
Según informan desde el SEPE, estos son los requisitos que se deben cumplir para acceder a uno de estos puestos de empleo habilitados:
- Tener el permiso de conducir C+E.
- CAP y tarjeta de tacógrafo.
- La experiencia previa en un puesto de trabajo similar será valorada por parte de la empresa.
Con todo ello, las personas interesadas disponen hasta el 31 de marzo de 2025 para enviar su Currículum Vitae (CV) y tener la posibilidad de conseguir un nuevo trabajo. En concreto, es necesario enviar el CV al siguiente correo electrónico: ‘ana.gonzalez@agropalsc.com’. Además, se debe enviar copia a ‘eures-palencia.ortega@sepe.es’.
Condiciones laborales del puesto de trabajo
A la hora de acceder a un nuevo trabajo, uno de los aspectos que más preocupa a los ciudadanos son las condiciones laborales que establece la empresa ofertante. Así, el salario a cobrar es uno de los elementos más valorados por parte de los candidatos.
Estas son las condiciones laborales que se aplican en estas ofertas de empleo publicadas por parte del SEPE en marzo de 2025:
- Contrato laboral indefinido.
- Jornada completa, con horario distribuido de lunes a sábados.
- Dietas.
- Pluses correspondientes a domingos y festivos.
- Rutas en el entorno del puesto, lo que permite al trabajador regresar a su domicilio cada día.
El salario inicial que ofrece la empresa a los trabajadores que desempeñen este puesto de empleo es de 18.000 euros brutos al año. Si el salario se abona en 12 pagas al año, supone un importe de 1.500 euros brutos al mes; y si se abona en 14 pagas al año, constituye una cuantía de unos 1.285 euros al mes.
A través del programa EURES, las personas en situación de desempleo pueden encontrar diferentes ofertas de trabajo interesantes. Estas ofertas de trabajo no solamente se activan en España, sino también en otros países de la Unión Europea.
Es decir, trabajadores españoles pueden inscribirse en ofertas de empleo de otros países que participan en el programa EURES, como Irlanda, Alemania, Suecia, Noruega o Francia, entre otros.
Como conclusión, desde el SEPE señalan que «el objetivo de la Red EURES es prestar servicios a los trabajadores, a los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, proporcionando información y asesoramiento sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo de cada país».