La Seguridad Social comenzó el pasado 16 de mayo a enviar mensajes SMS a los ciudadanos para informarles sobre la necesidad de solicitar el pago directo al INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social) después de que se emita el alta médica con propuesta de Incapacidad Permanente (IP) por parte de la inspección médica del organismo.
Por otro lado, la Seguridad Social ha recordado en su sitio web que, al agotarse el plazo de 365 días de una incapacidad temporal, el único ente con competencias para emitir el alta médica en cualquier circunstancia (curación, mejoría que permita volver al trabajo, etc.) es una inspección médica. Este SMS es el medio a través del cual el organismo notificará a los ciudadanos sobre la necesidad de solicitar el pago directo de la incapacidad temporal.
Este trámite es esencial para todos aquellos que reciban este mensaje, con el objetivo de continuar recibiendo la prestación hasta que se resuelva la incapacidad temporal. Además, el contenido del SMS variará según la situación de cada persona, es decir, no será el mismo si el trabajador tiene una sola relación laboral o si tiene varias.
Pensión de incapacidad permanente
La Seguridad Social comenzó el pasado 16 de mayo a enviar mensajes SMS a los ciudadanos para informarles sobre la necesidad de solicitar el pago directo al INSS tras la emisión del alta médica con propuesta de Incapacidad Permanente (IP) por parte de la inspección médica del organismo.
La Seguridad Social ha recordado en su sitio web que, al agotarse el plazo de 365 días durante una incapacidad temporal, el único ente con competencias para emitir el alta médica en cualquier circunstancia es una inspección médica. Será en ese SMS donde se recordará a los ciudadanos la necesidad de solicitar el pago directo de la incapacidad temporal.
Este trámite es imprescindible para todas las personas que reciben este mensaje, con el fin de continuar con el cobro de la prestación hasta que se resuelva la incapacidad temporal. Además, el contenido del SMS variará según la situación de cada persona, es decir, no será el mismo si el trabajador tiene una sola relación laboral o si tiene más.
Cambios en la pensión de incapacidad
La pensión de incapacidad permanente de la Seguridad Social se otorga a un trabajador cuando, después de haber recibido tratamiento médico y haber sido dado de alta, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.
Además, el Gobierno aprobó recientemente en el Consejo de Ministros la eliminación de la extinción automática de la relación laboral al reconocer la incapacidad permanente o gran invalidez de un trabajador. Con este cambio, una persona que se convierta en pensionista no verá su contrato laboral rescindido por este motivo.
Finalmente, el Ministerio de Trabajo informó que la reforma del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores eliminará la referencia a la extinción automática por Gran Incapacidad, Incapacidad Permanente Absoluta e Incapacidad Permanente Total, permitiendo así proteger más eficazmente el empleo de las personas con discapacidad, cumpliendo las propuestas del Libro Blanco sobre empleo y discapacidad.
Pensiones no contributivas
En España, actualmente hay 10.6 millones de pensionistas, de los cuales casi 450,000 reciben pensiones no contributivas. Estas pensiones aseguran un sustento económico a aquellos jubilados o personas en situación de invalidez que no han contribuido a la Seguridad Social o no alcanzan los años mínimos requeridos para una pensión contributiva.
Estas pensiones no contributivas buscan garantizar ingresos mínimos para este sector de la población y les brindan acceso gratuito a servicios médicos y farmacéuticos. La financiación proviene de los Presupuestos Generales del Estado. Existen dos categorías dentro del sistema de la Seguridad Social: la pensión por jubilación y la pensión por invalidez.
Aunque parece improbable, la suspensión de una pensión es posible, e incluso la reducción de su cuantía por debajo del mínimo establecido. En el caso de las pensiones no contributivas, estas pueden disminuir hasta 129 euros, dependiendo de los ingresos del beneficiario.
Los datos más recientes de la Seguridad Social indican que, al cierre de 2023, más de un millón de pensionistas reciben pagos inferiores a 450 euros en concepto de pensiones contributivas. Esto demuestra que, en ocasiones, la Seguridad Social puede otorgar pensiones mínimas o incluso inferiores a este umbral. Las pensiones contributivas se distribuyen de la siguiente manera según la cuantía:
- Hasta 150,00 euros: 149,255 pensionistas.
- De 150,01 a 250,00 euros: 199,061 pensionistas.
- De 250,01 a 300,00 euros: 93,339 pensionistas.
- De 300,01 a 350,00 euros: 133,493 pensionistas.
- De 350,01 a 400,00 euros: 237,002 pensionistas.
- De 400,01 a 450,00 euros: 207,454 pensionistas.
En el caso de las pensiones no contributivas, la cuantía no es fija y varía entre 517,90 euros y 129,48 euros (cifras actualizadas en 2024). El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), en colaboración con las Comunidades Autónomas, determina la cuantía individual actualizada para cada pensionista según factores como el número de beneficiarios en el mismo domicilio, sus ingresos personales y/o los de su unidad económica de convivencia. En ningún caso la cuantía puede ser inferior al 25% de la establecida, asegurando así un mínimo vital para los pensionistas.