El empleo es una de las tareas pendiente en las personas mayores antes de jubilarse. Encontrar trabajo a esa edad se convierte en un objetivo casi imposible. Por ello, los gobiernos autonómicos o municipales buscan acabar con estos problemas. Para ello, lanzan ofertas interesantes para estos públicos.
En este sentido, vamos a hablar de la Comunidad de Madrid que ha sido una de las últimas comunidades en lanzar un programa de empleo dirigido única y exclusivamente a las personas mayores.
El Plan de empleo para personas mayores de 55 años de la Comunidad de Madrid
La Comunidad de Madrid ha invertido 3 millones de euros en lo que va de 2024 para incentivar la contratación indefinida de mayores de 55 años, con ayudas de hasta 7.500 euros por cada puesto de trabajo. Gracias a ello, 412 personas han salido de las listas del paro en este periodo. Con ello, la tasa ha alcanzado la cifra más baja de la serie histórica, con un 7,87%. La Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2024 refleja, además, que la cifra se ha reducido 2,14 puntos respecto al mismo periodo del año pasado, casi cuatro puntos por debajo de la media estatal.
Así lo ha destacado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante su intervención en la jornada Talento Senior y su Impacto en el Empleo Actual y Futuro, organizada por la Comunidad de Madrid en la sede de Sagardoy Bussines&School, donde ha recordado que la región cuenta con 633.800 ocupados seniors, el 68,21% del total, ocho puntos por encima de la media de España.
«Nos hemos propuesto alcanzar los mayores niveles de empleabilidad en esta legislatura. Y no hemos perdido ni un minuto, desde el primer día estamos trabajando sin descanso para alcanzar este ambicioso objetivo con ganas y decisión», ha señalado. En esta línea, ha avanzado que el Ejecutivo autonómico está ya elaborando la nueva Estrategia de Madrid por el Empleo, en colaboración con profesionales y agentes sociales, que incluirá medidas concretas para este colectivo. Junto a ello, está prevista la puesta en marcha de un Centro de Emprendimiento Senior, en el municipio de Getafe, donde se prestará asesoramiento personalizado durante todo el proceso de puesta en marcha de un negocio y se facilitará un diagnóstico personalizado y un plan de empresa.
El Gobierno aprueba el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2024
El Gobierno dio luz verde hace unas semanas al Plan Anual de Fomento del Empleo Digno (PAFED) correspondiente 2024. Este plan es uno de los instrumentos de coordinación del Sistema Nacional de Empleo y se trata del marco normativo a través del cual los sistemas públicos de empleo deben diseñar y gestionar cada una de sus políticas.
La dotación destinada a financiar los programas y servicios recogidos en el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno para el año 2024 es de 6.388.584 millones de euros.
En este sentido, se va a facilitar la información necesaria para que organizaciones sindicales y empresariales más representativas puedan analizar la inversión realizada en políticas activas de empleo en favor de las personas mayores de 52 años.