Nuevos empleos en Mercadona con sueldos de hasta 6.500 euros y sin experiencia previa

Si buscas un empleo en estos momentos, Mercadona puede tener una buena oferta para ti

Nuevos empleos en Mercadona con sueldos de hasta 6.500 euros y sin experiencia previa

Mercadona ofrece nuevos empleos para cubrir diferentes perfiles en los supermercados de todo el país. La cadena de Juan Roig ha anunciado condiciones de trabajo muy atractivas para las personas que estén buscando empleo y es que hablamos de salarios de hasta 6.500 euros de forma mensual.

Estos empleos de Mercadona son variados y se encuentran en diferentes puntos de España, por lo que o bien tiene que coincidir que la oferta de trabajo sea en tu ciudad o bien que estés dispuesto a desplazarte.

¿Quieres saber cuáles son las ofertas de trabajo que ofrecen desde Mercadona en estos momentos? A continuación conocemos algunas de ellas.

Ofertas de empleo en Mercadona con salarios de 78.288 euros anuales

Mercadona presenta una diversidad de oportunidades laborales, entre las cuales se destaca una oferta dirigida a médicos en las comunidades de Cataluña, Aragón, País Vasco, Baleares, Galicia, Castilla-La Mancha, Extremadura y Comunitat Valenciana.

Aumento del salario en Mercadona vinculado al IPC
Aumento del salario en Mercadona vinculado al IPC./ Licencia Adobe Stock

La remuneración ofrecida asciende a 78.288 euros anuales, con contrato fijo. No se exige experiencia previa, siendo suficiente contar con la licenciatura o el grado en Medicina, así como poseer vehículo propio y carné de conducir.

La cadena de supermercados también está en búsqueda de profesionales en el ámbito informático. La oferta incluye contrato fijo y un salario de hasta 4.460 euros al mes en regiones como Cantabria, Andalucía, Galicia y Comunitat Valenciana. Es requisito indispensable contar con el Grado de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, o un ciclo formativo de grado superior en áreas afines.

Para este puesto, Mercadona solicita experiencia previa, específicamente al menos dos años en la administración y gestión de equipos de red. Para acceder a estas oportunidades laborales, es necesario registrarse en el portal de empleo del supermercado, dirigirse al listado de vacantes haciendo clic en ‘Ofertas de empleo’, seleccionar la oferta de interés y proceder a la inscripción completando los pasos indicados.

¿Cómo puedo trabajar en Mercadona?

Para trabajar en Mercadona, puedes seguir estos pasos:

1. Visita el Portal de Empleo de Mercadona: Accede al sitio web oficial de Mercadona y busca la sección de empleo. Allí encontrarás el Portal de Empleo, donde se publican las ofertas de trabajo disponibles. El enlace suele estar en la sección de «Trabaja con nosotros» o «Empleo».

2. Consulta las Ofertas Disponibles: Explora las ofertas de empleo disponibles en ese momento. Puedes filtrar por ubicación, tipo de contrato, categoría laboral, etc. Selecciona la oferta que se ajuste a tu perfil y preferencias.

3. Registro y Solicitud: Para aplicar a una oferta específica, generalmente necesitarás registrarte en el portal. Completa tu perfil con la información requerida y sigue los pasos para presentar tu solicitud para la posición deseada.

4. Seguimiento: Después de enviar tu solicitud, es posible que haya un periodo de evaluación por parte del equipo de recursos humanos de Mercadona. Mantente atento a cualquier comunicación por parte de la empresa.

5. Prepara tu Currículum: Asegúrate de tener un currículum actualizado que destaque tus habilidades y experiencia relevante para el puesto al que estás aplicando.

6. Prepárate para la Entrevista: Si tu solicitud es seleccionada, es probable que te citen para una entrevista. Prepárate para hablar sobre tu experiencia laboral, habilidades y motivación para trabajar en Mercadona.

7. Cumple con los Requisitos: Asegúrate de cumplir con los requisitos específicos de cada oferta de trabajo, como la formación académica, experiencia laboral previa, habilidades y otros criterios que la empresa pueda establecer.

Recuerda que Mercadona es conocida por su énfasis en la formación y desarrollo de sus empleados, así que estar abierto a aprender y crecer profesionalmente puede ser un punto a tu favor durante el proceso de selección.

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