La Junta de Andalucía, liderada por Juan Manuel Moreno Bonilla, lleva tiempo apostando por la inclusión de las personas con discapacidad. Una inclusión social y laboral. Y es que desde 2019, la inversión destinada a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad ha alzando la cifra de 230 millones de euros. De esta manera se han realizado más de 53.700 contrataciones en el colectivo en los últimos cuatro años, tal y como ha asegurado la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco.
Durante una comparecencia en Comisión parlamentaria sobre el apoyo a la mejora de la empleabilidad e inserción laboral de personas con discapacidad, la consejera ha hecho un repaso de las distintas actuaciones que se han puesto en marcha desde 2019. De esta manear ha destacado que en este periodo se han aumentado un 45% las ayudas y subvenciones ante la situación de desventaja con la que parte el colectivo para acceder al mercado de trabajo, según recoge un comunicado de la Consejería.
En este sentido, Blanco ha citado el estudio ‘El Empleo de las Personas con Discapacidad’ realizado por el IECA. De esta manera, ha resaltado que la tasa de paro de las personas con discapacidad se sitúa en el 29,3%. Este es un porcentaje superior en 7 puntos a la de las personas sin discapacidad, y que su tasa de actividad –porcentaje de personas que están dispuestas a trabajar– apenas llega al 28,6% frente al 72,2% de las no discapacitadas. Por ello, es necesario políticas públicas de apoyo porque «aún queda un importante camino por recorrer».
Varios programas a favor del empleo de las personas con discapacidad
En su repaso a las distintas actuaciones puestas en marcha, la consejera ha iniciado su exposición por los Programas de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción. Este año cuentan con un presupuesto de cerca de 32 millones de euros. Esto le permite diseñar Itinerarios Personalizados de Inserción y dar apoyo, asesoramiento, tutoría y seguimiento personalizado para facilitar el acceso al mercado laboral.
Junto a este programa, Blanco ha citado las Acciones Experimentales, diseñado para lograr la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo a través de información, orientación y asesoramiento, formación y práctica laboral. Con esta actuación se logró una inserción laboral posterior del 63,67% de los participantes.
La consejera ha avanzado que este último programa va a ser sustituido por la iniciativa Proyectos Integrales para la Inserción. En cuanto a prácticas profesionales no laborales, Blanco ha expuesto que 5.370 personas con discapacidad han participado en estas iniciativas en el marco del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES). De este total, 697 personas con discapacidad han conseguido una inserción laboral.
El Programa ‘Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Colectivos vulnerables’ ha contado con un presupuesto inicial de 40,2 millones. Del total, el 10% de los participantes serán personas con discapacidad. También se incluyen a personas con unas condiciones más favorables en los incentivos al empleo estable para el colectivo.
Además, se aumentará un 10% cuando la persona contratada sea una persona con discapacidad o un 20% cuando además sea una mujer con discapacidad. Esta es una de las medidas que ha expuesto la consejera.
Centro Especiales de Empleo para personas con discapacidad en Andalucía
Blanco se ha detenido especialmente en detallar las actuaciones desarrolladas en torno a los Centros Especiales de Empleo, que tienen en sus plantillas un mínimo de un 70% de personas con discapacidad. En este sentido, ha destacado que en el periodo 2019-2021 se han destinado más de 229,31 millones de euros a estas empresas. Esto se ha traducido en más de 53.700 contratos.
Para este 2022, la consejera ha explicado que la convocatoria de ayudas a los Centros Especiales de Empleo cuenta con una dotación inicial 70 millones de euros. En total, se ha incrementado con 18,5 millones de euros más para poder cubrir todas las solicitudes. Además, durante este periodo se han aumentado un 21% las calificaciones de estos centros. Todo ello para que puedan acogerse al programa de subvenciones, lo que sitúa el número total de estas empresas en 330 en Andalucía.
«Unas cifras que ponen de manifiesto la apuesta de este Gobierno por la integración de las personas con algún tipo de discapacidad». Pero no ha acabado ahí, sino que ha señalado que van «a seguir trabajando» por la inclusión laboral.
