Durante un periodo de baja laboral por incapacidad temporal es habitual que surjan ciertas dudas en el trabajador. En este caso, pueden aparecer dudas sobre las actividades que se pueden realizar estando de baja o la relación con la propia empresa. Cada caso debe analizarse de forma particular, aunque existen cuestiones aplicables a cualquier trabajador.
Una incapacidad temporal es una situación en la que el trabajador se encuentra incapacitado temporalmente para desarrollar su trabajo, mientras recibe un tratamiento médico para recuperarse y volver cuanto antes a su puesto de empleo.
Durante este periodo de baja laboral, el trabajador recibe una prestación económica que trata de paliar la pérdida de ingresos causada por la situación de incapacidad temporal. Son algunos de los aspectos fundamentales de las bajas laborales en España.
¿Puedo hacer un curso online estando de baja laboral?
Una ciudadana ha manifestado a los expertos de ‘Fidelitis’ una situación excepcional que le ha ocurrido. En concreto, la empresa le solicita a la trabajadora que realice un curso online mientras se encuentra de baja laboral por incapacidad temporal. Ante esta situación, dicha trabajadora se pregunta si la empresa puede obligarle a realizar dicho curso estando en una situación de baja.
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Al respecto, los profesionales de ‘Fidelitis’ informan que «la empresa no puede obligarte a realizar ningún tipo de actividad, ni siquiera un curso online estando de baja laboral por incapacidad temporal».
Se trata de un caso particular, aunque es posible que muchos ciudadanos en España se hayan encontrado con una petición similar mientras se encontraban de baja por incapacidad temporal. En este sentido, los trabajadores deben saber que la empresa no puede obligarles a realizar ninguna actividad laboral o completar un curso online durante el periodo de baja laboral.
La principal finalidad de la baja laboral por incapacidad temporal es que el trabajador siga el tratamiento pertinente y las indicaciones médicas necesarias para recuperarse cuanto antes y volver a su puesto de trabajo. Por ello, actualmente, la incapacidad temporal es incompatible con el desarrollo de la actividad laboral
Eso sí, no siempre se consigue la recuperación del trabajador por una baja laboral. En determinadas ocasiones, una situación de incapacidad temporal puede derivar en el reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente.
Incompatibilidad laboral en la incapacidad temporal
En definitiva, ninguna empresa puede obligar a un trabajador a realizar un curso online o cualquier otra actividad laboral mientras se encuentra en un periodo de baja laboral por incapacidad temporal.
«De hecho, ni siquiera debería comunicarte absolutamente nada relacionado con el trabajo durante tu periodo de baja laboral. Así que no te pueden obligar. Eso sí, salvo que quieras por voluntad propia hacer algo a nivel formativo, que no actividad laboral. No se puede realizar ninguna actividad laboral estando de baja por incapacidad temporal», aclaran los profesionales de ‘Fidelitis’.
Hasta el momento, la baja laboral por incapacidad temporal es totalmente incompatible con el desarrollo de una determinada actividad laboral. Sin embargo, este hecho podría cambiar próximamente, ya que el Gobierno de España plantea la posibilidad de implantar una incapacidad temporal flexible.
Esta incapacidad temporal flexible consistiría en una reincorporación gradual del trabajador a su puesto de trabajo tras recibir el alta médica. Además, el acceso a la incapacidad temporal flexible siempre sería desde la voluntariedad por parte del trabajador, tal y como aseguran desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
