El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se encarga de la gestión de la prestación contributiva por desempleo para las personas que se encuentran en paro. Si bien, para tener derecho a esta prestación, es necesario haber cotizado un número determinado de años a la Seguridad Social.
Desde el SEPE explican que «la prestación contributiva protege la situación de desempleo de quienes pudiendo y queriendo trabajar, pierdan su empleo de forma temporal o definitiva o vean reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo entre un mínimo de un 10 % y un 70 %, por el procedimiento del artículo 47 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o en virtud de resolución judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal.
Muchos ciudadanos tienen dudas sobre la cuantía que le corresponde cobrar por la prestación contributiva por desempleo o sobre el tiempo que pueden cobrar dicha prestación tras pasar a una situación legal de paro.
Duración de la prestación contributiva por desempleo
El requisito fundamental para cobrar la prestación contributiva por desempleo es haber cotizado al desempleo durante, al menos, 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de paro.
Respecto al tiempo de percepción de la prestación, los profesionales del SEPE exponen lo siguiente: «La duración depende de las cotizaciones por desempleo que hayas realizado en los últimos 6 años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar, o en su caso, desde el nacimiento del derecho a la prestación por desempleo anterior».
A continuación, encontrará una tabla en la que se recoge los días de duración de la prestación contributiva por desempleo que corresponde a cada ciudadano, en función de los días cotizados a la Seguridad Social:
| Días de cotización | Días de prestación |
|---|---|
| de 360 a 539 | 120 |
| de 540 a 719 | 180 |
| de 720 a 899 | 240 |
| de 900 a 1079 | 300 |
| de 1080 a 1259 | 360 |
| de 1260 a 1439 | 420 |
| de 1440 a 1619 | 480 |
| de 1620 a 1799 | 540 |
| de 1800 a 1979 | 600 |
| de 1980 a 2159 | 660 |
| desde 2160 | 720 |
La duración máxima de cobro de la prestación contributiva por desempleo es de 720 días. Es decir, una persona en España puede percibir la prestación del paro del SEPE durante dos años.
Una vez que se agota el derecho a la prestación contributiva por desempleo, los usuarios pueden percibir diferentes subsidios por desempleo gestionados por el SEPE; siempre que se cumpla con los requisitos pertinentes.
Cuantía de la prestación del paro del SEPE
En relación al importe a percibir, desde el SEPE señalan que «la cuantía de la prestación contributiva depende de las bases de cotización a la Seguridad Social por contingencias profesionales, durante los 180 últimos días cotizados, sin tener en cuenta las horas extraordinarias».
? ¿Conoces el período de prestación que te corresponde? Se calcula teniendo en cuenta el tiempo de ocupación cotizado a desempleo durante los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.
? Consulta aquí la duración de tu prestación ? https://t.co/HHvP95j4bO pic.twitter.com/peUpnswURQ
— SEPE (@empleo_SEPE) March 3, 2024
Así, la base reguladora de la prestación contributiva por desempleo se corresponde con la media de la base de cotización del periodo indicado anteriormente. Por norma general, el ciudadano cobra una cuantía del 70% de la base reguladora durante los 180 primeros días de prestación. A partir del día 181 hasta el final de la prestación, se percibe una cuantía del 60% de la base reguladora.
De este modo, el factor más importante para determinar la cuantía de la prestación contributiva del paro son las bases de cotización del trabajador. Los días cotizados también juegan un papel fundamental respecto al importe total a recibir por esta prestación.
La solicitud de la prestación contributiva por desempleo se puede realizar a través de la Sede Electrónica del SEPE, en cualquier oficina de prestaciones, oficina de registro público o por correo administrativo.