La jubilación es uno de los aspectos que más preocupa a los ciudadanos en España, más aún debido a las previsiones que se han realizado por parte de los expertos económicos para los próximos años. Así, para tener derecho a una pensión contributiva de jubilación es necesario cumplir una serie de requisitos claves.
Primeramente, la Seguridad Social exige haber cotizado durante al menos 15 años en la vida laboral. Dos de esos años deben ser inmediatamente anteriores a la jubilación. Con el requisito mínimo de cotización solo se tendría acceso al 50% de la base reguladora en la pensión.
Hay que tener en cuenta que de cara a la jubilación es fundamental prestar atención a dos variables esenciales. Una de ellas es la edad de retirada de la vida laboral y otra, el número de años cotizados a la Seguridad Social por parte del trabajador.
Cotización para jubilación máxima a los 65 años
Actualmente, España se encuentra inmersa en pleno proceso de aumento de la edad ordinaria de jubilación. Esta situación genera muchas dudas entre los trabajadores que se encuentran en el último tramo de su vida laboral y desean acceder a la jubilación.
En el año 2013, el Gobierno de España aprobó en la reforma de pensiones una subida de dos años en la edad de jubilación (de 65 a 67 años), en consonancia con un aumento del requisito de cotización durante la vida laboral a la Seguridad Social.
Este aumento de la edad ordinaria de jubilación se acordó mediante aplicación progresiva. Es decir, dicha edad sube de forma progresiva desde el año 2013, con culminación definitiva en 2027.
Así, según la normativa de la Seguridad Social, para tener derecho al 100% de la base reguladora en la pensión de jubilación en 2022, es necesario haber cotizado igual o superior a 37 años y seis meses durante la vid laboral. En el caso de que se acceda a la jubilación con 65 años.
Tabla de cotización
Debido a las dudas que genera esta situación de aumento de la edad ordinaria, desde la Seguridad Social facilitan una tabla en la que se recoge la relación de la edad ordinaria de jubilación desde el año 2013 hasta el próximo año 2027:
| Año | Períodos cotizados | Edad exigida |
|---|---|---|
| 2013 | 35 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 3 meses | 65 años y 1 mes | |
| 2014 | 35 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 6 meses | 65 años y 2 meses | |
| 2015 | 35 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 9 meses | 65 años y 3 meses | |
| 2016 | 36 o más años | 65 años |
| Menos de 36 años | 65 años y 4 meses | |
| 2017 | 36 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 3 meses | 65 años y 5 meses | |
| 2018 | 36 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 6 meses | 65 años y 6 meses | |
| 2019 | 36 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 9 meses | 65 años y 8 meses | |
| 2020 | 37 o más años | 65 años |
| Menos de 37 años | 65 años y 10 meses | |
| 2021 | 37 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 3 meses | 66 años | |
| 2022 | 37 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 6 meses | 66 años y 2 meses | |
| 2023 | 37 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 9 meses | 66 años y 4 meses | |
| 2024 | 38 o más años | 65 años |
| Menos de 38 años | 66 años y 6 meses | |
| 2025 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 8 meses | |
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses | |
| A partir de 2027 | 38 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 6 meses | 67 años |
En base a esta normativa, para jubilarse con 65 años en 2027 y tener derecho al 100% de la pensión, será necesario haber cotizado a la Seguridad Social al menos 38 años y seis meses durante la vida laboral. Así lo recoge la página web de la propia Seguridad Social.