Los ciudadanos en España podrán acceder a la jubilación anticipada voluntaria desde los 63 años en 2025. Sin embargo, se producirá un aumento en los requisitos de cotización necesarios para poder acceder a la jubilación anticipada voluntaria a partir de los 63 años de edad.
A partir del 1 de enero de 2025 entrará en vigor la nueva edad de jubilación ordinaria. Este hecho también tendrá consecuencias en la edad mínima para acceder a la jubilación anticipada voluntaria y para acceder a la jubilación anticipada forzosa.
Nuevos requisitos para acceder a la jubilación anticipada voluntaria en 2025
Los profesionales de BBVA explican que «la jubilación anticipada voluntaria es aquella en la que el trabajador decide, de manera personal, dejar de trabajar, o lo que es lo mismo, ‘retirarse’ de la vida laboral«.
Gracias a esta modalidad, los trabajadores en España tienen la posibilidad de adelantar el momento de su jubilación hasta dos años antes, con respecto a la edad ordinaria vigente.
Eso sí, la Seguridad Social aplica una serie de coeficientes reductores sobre la cuantía de la pensión contributiva del trabajador, con respecto a lo que cobraría en caso de jubilarse a la edad ordinaria vigente. Las penalizaciones dependen del número de años cotizados a la Seguridad Social y el número de meses de adelanto de la jubilación.
A partir del 1 de enero de 2025, la edad de jubilación ordinaria se situará en 66 años y ocho meses para aquellas personas que hayan cotizado menos de 38 años y tres meses a la Seguridad Social. Igualmente, será de 65 años para las personas con una cotización igual o superior a 38 años y tres meses.
Debido a ello, la edad mínima de jubilación anticipada voluntaria se situará en 64 años y ocho meses para las personas con una cotización inferior a 38 años y tres meses. Del mismo modo, será de 63 años para las personas con una cotización igual o superior a 38 años y tres meses.
En este sentido, para acceder a la jubilación anticipada voluntaria con 63 años en 2025 se exigirán tres meses más de cotización con respecto a los requisitos del año 2024. Son algunos de los cambios que deben tener en cuenta los ciudadanos que deseen acogerse a esta modalidad de jubilación.
Además, desde BBVA recuerdan que «en el caso de la jubilación anticipada voluntaria para personas con pensiones teóricas que, después de aplicar los coeficientes reductores por anticipación, sean superiores a la pensión máxima, se está aplicando una transitoria desde el año 2024″.
Cambios en la jubilación anticipada forzosa
El aumento en la edad de jubilación ordinaria también ocasionará un incremento en la edad mínima de jubilación anticipada forzosa. De este modo, también se aplicará un incremento de los requisitos de cotización para poder acceder a la jubilación anticipada forzosa.
Teniendo en cuenta esta situación, así quedará la edad mínima de jubilación anticipada forzosa en 2025:
- 61 años para las personas con una cotización igual o superior a 38 años y tres meses a la Seguridad Social.
- 62 años y ocho meses para las personas con una cotización inferior a 38 años y tres meses.
Por tanto, a través de esta modalidad, los ciudadanos pueden adelantar hasta en cuatro años su retiro laboral con respecto a la edad de jubilación ordinaria. Aquí también se aplican determinadas penalizaciones por adelantar el momento de la jubilación.
Como conclusión, desde BBVA manifiestan que «para acogerse a la jubilación anticipada involuntaria o forzosa es necesaria la extinción de la relación laboral sin que sea producida por causa imputable a la libre voluntad del trabajador».