El subsidio por cotizaciión insuficiente es una ayuda económica gestionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y destinada a los trabajadores que no han cotizado lo suficiente para tener derecho a la prestación contributiva por desempleo, una vez quedan en paro.
Para tener derecho a cobrar una prestación contributiva por desempleo, el trabajador debe haber cotizado al menos durante 360 días al desempleo; además de reunir otros requisitos claves establecidos legalmente por el SEPE.
Entonces, el subsidio por cotización insuficiente es una ayuda económica destinada a las personas que no cumplen tal requisito. Sin embargo, es necesario tener en cuenta que el SEPE exige un requisito mínimo de cotización para tener derecho a esta prestación.
La cuantía del subsidio por cotización insuficiente es equivalente al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM). Es decir, un importe de 463, 21 euros al mes.
Plazo de solicitud en 2022
Las personas interesadas tienen un plazo de 15 días hábiles para solicitar el subsidio por cotización insuficiente, los cuales comienzan a contar desde el día siguiente a la situación legal de desempleo.
Desde el SEPE explican que «el derecho al subsidio nacerá el día siguiente de la situación legal de desempleo. Si la empresa le hubiera abonado las vacaciones por no haberlas disfrutado, el subsidio nacerá el día siguiente al fin del periodo que corresponda a estas vacaciones».
En caso de presentar la solicitud fuera del plazo indicado, el ciudadano en cuestión tendrá derecho a que dicha solicitud se apruebe desde el día siguiente a la solicitud. Eso sí, se restará de la duración del subsidio los días comprendidos entre la fecha de plazo que hubiese correspondido y la fecha en la que realmente se ha presentado.
Las personas interesadas pueden realizar la solicitud del subsidio por cotización insuficiente a través de la Sede Electrónica del SEPE, oficina de prestaciones, por correo administrativo o en cualquier oficina de registro público.
Requisitos de cotización del subsidio
Aunque muchas personas lo desconozcan, el SEPE exige un periodo mínimo de cotización para tener derecho a percibir el subsidio por cotización insuficiente:
- Haber cotizado al desempleo durante al menos tres meses, si el trabajador tiene responsabilidades familiares.
- Una cotización al desempleo durante al menos seis meses, en caso de que el trabajador no tenga cargas familiares.
Además, para tener derecho a este subsidio, el ciudadano debe acreditar encontrarse en situación legal de desempleo y estar inscrito como demandante de empleo durante todo el periodo de percepción de esta prestación económica.
Desde el SEPE recuerdan que también resulta fundamental suscribir el compromiso de actividad y acreditar que la persona beneficiaria carece de rentas superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) vigente en cada momento; excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias.
Finalmente, los profesionales del Servicio Público de Empleo Estatal exponen que «deberá reunir los requisitos en el momento del hecho causante y, además, en el momento en que presente la solicitud del subsidio, de sus prórrogas o reanudaciones y mientras perciba el subsidio».