En 2025 se han producido cambios importantes en la edad de jubilación en España. Desde el 1 de enero de 2025 está en vigor una nueva edad de jubilación ordinaria. Además, este hecho también ha ocasionado efectos en la edad mínima de jubilación anticipada voluntaria.
La jubilación anticipada voluntaria es un tipo de jubilación que permite al ciudadano acceder al retiro laboral de manera voluntaria antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación. Para tener derecho a la jubilación anticipada voluntaria es necesario cumplir una serie de requisitos básicos.
Edad mínima para la jubilación anticipada voluntaria en 2025
A través de la jubilación anticipada voluntaria, los ciudadanos en España pueden retirarse de la vida laboral hasta dos años antes con respecto a la edad ordinaria de jubilación. En este sentido, se trata de una opción que puede interesar a muchas personas.
En 2025, la edad de jubilación ordinaria ha subido a 66 años y ocho meses para aquellas personas que acrediten una cotización inferior a 38 años y tres meses a la Seguridad Social. Igualmente, se sitúa en 65 años para los ciudadanos que hayan cotizado igual o superior a 38 años y tres meses.
Por tanto, así queda la edad mínima de jubilación anticipada voluntaria en 2025, tras esta medida aplicada por la Seguridad Social:
- 64 años y ocho meses para las personas que han cotizado menos de 38 años y tres meses a la Seguridad Social.
- 63 años para los ciudadanos con una cotización igual o superior a 38 años y tres meses.
Todos los trabajadores en España tienen la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada voluntaria, incluido los trabajadores autónomos. Más allá de los requisitos de edad, también es importante cumplir con otras condiciones.
Por ejemplo, para acceder a la jubilación anticipada voluntaria, la Seguridad Social exige haber cotizado un mínimo de 35 años durante la vida laboral. Es uno de los requisitos imprescindibles para acogerse a esta modalidad de jubilación en 2025.
¿Cómo afecta la jubilación anticipada voluntaria a la pensión?
La jubilación anticipada voluntaria ofrece un beneficio evidente al ciudadano en España, ya que puede jubilarse antes de cumplir la edad ordinaria de jubilación. Sin embargo, existe un inconveniente clave que se debe tener en consideración.
En este sentido, hay que tener en cuenta que la Seguridad Social aplica una serie de coeficientes reductores en la pensión por acceder a la jubilación anticipada voluntaria. Es decir, se establece una penalización sobre la cuantía de la pensión de jubilación con respecto a lo que el ciudadano cobraría en caso de acceder a la jubilación ordinaria.
Así, los coeficientes reductores a aplicar en la jubilación anticipada voluntaria dependen del número de años cotizados a la Seguridad Social por parte del trabajador y del número de meses de adelanto de la jubilación.
El porcentaje máximo de penalización por la jubilación anticipada voluntaria en 2025 es de un 21%. Este porcentaje se aplica en caso de que el trabajador haya adelantado 24 meses la jubilación y haya cotizado menos de 38,5 años a la Seguridad Social.
Por su parte, el porcentaje mínimo de cotización es de un 2,81% en 2025. Dicho porcentaje se aplica en la cuantía de la pensión en caso de que el trabajador adelante un mes el momento de la jubilación y acredite una cotización de 44,5 años o más a la Seguridad Social.
En definitiva, el trabajador debe conocer de antemano cuál es la penalización que se aplicará en la cuantía de su pensión antes de acogerse a la jubilación anticipada voluntaria. De este modo, podrá saber si es rentable para él o si es mejor esperar a la jubilación ordinaria.
