Son muchos los trabajadores que al alcanzar una edad avanzada, se plantean el momento de acceder a la jubilación. Retirarse, dejar su actividad profesional habitual y disfrutar del tiempo libre, son los grandes atractivos de esta nueva etapa de la vida. Sin embargo, hay un factor determinante para poder mantenerse en este periodo vital: Contar con una pensión. Y es que al dejar de trabajar, el ciudadano deja igualmente de percibir un salario mensual con el que mantener su nivel adquisitivo.
Es por ello, que antes de decidir solicitar la jubilación, es fundamental conocer los pormenores para acceder a una pensión y calcular, en base a los requisitos con los que contamos, el monto total al que podemos acceder. Este paso es especialmente necesario, si tu vida laboral no tiene mucho recorrido, es decir, si no has trabajado dado de alta a la Seguridad Social durante los años suficientes. Y es que la normativa establece que para contar con este pago mensual una vez jubilados, se debe haber cotizado unos años mínimos.
Edad de jubilación y años cotizados
Los requisitos fundamentales para acceder a la pensión de jubilación son haber cumplido la edad establecida para ello, y haber cotizado una serie de años a la Seguridad Social. Ambos requisitos son lógicos, pues en cuanto a la edad, de esta manera se concede un descanso a las personas que alcanzan una edad avanzada y a la que se presupone, ya se han trabajado los años suficientes. Sin embargo, como esto no indica cuándo se comenzó a trabajar, por eso hay un segundo requisitos vital.
Los años cotizados a la Seguridad Social, además de indicar los años trabajados dados de alta, indica lo que se ha aportado a las arcas del Estado. No hay que olvidar, que la pensión de jubilación la saca el Gobierno de una especie de hucha de las pensiones que se llena con las aportaciones de los trabajadores. Es decir, cada mes, todos los trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, aportan parte de su salario al Estado para seguir manteniendo un sistema de pensiones que les permita jubilarse.
Pero, ¿Cuántos años hay que trabajar como mínimo para acceder a una pensión de jubilación? La ley establece que para acceder a la jubilación ordinaria, el trabajador tiene que haber cotizado al menos 15 años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores, y tener la edad que fija la ley. En este sentido, la pensión mínima para los pensionistas de 65 años o mayores se fija en 12.241,60 euros anuales y en 15.786,40 en el caso de jubilados con cónyuge a cargo.
Cambios en la edad de jubilación
España sigue inmersa en u proceso progresivo de aumento de la edad de jubilación. Esto significa, que cada año, la edad legal de jubilación aumenta con la finalidad de que esta se fije en los 67 al llegar a 2027. Es por ello que desde 2013, cada año aumentan los requisitos para acceder a esta edad y los años que son necesarios tener cotizados para poder retirarse cobrando el 100% de la pensión.
En este sentido, cabe recordar que desde este mismo 2025, donde ya se ha llevado a cabo este aumento, hasta 2027 que finalice este aumento progresivo, los requisitos para retirarse con el 100% de la pensión van a quedar establecidos de la siguiente manera:
- 2025. El trabajador podrá retirarse a los 65 años si ha cotizado durante al menos 38 años y tres meses, de los contrario, deberá tener cumplidos los 66 años y ocho meses.
- 2026. El trabajador podrá retirarse a los 65 años si ha cotizado durante al menos 38 años y tres meses, de los contrario, deberá tener cumplidos los 66 años y diez meses.
- 2027. El trabajador podrá retirarse a los 65 años si ha cotizado durante al menos 38 años y seis meses, de los contrario, deberá tener cumplidos los 67 años.