La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) 2023. Esta multitudinaria Oferta de Empleo Público cuenta con un total de 1.450 plazas. De todas ellas, 928 corresponden a turno libre y 522 a promoción interna. Además, 250 plazas son para cubrir bajas en la Policía Municipal de Madrid.
Se trata de una nueva oportunidad laboral para cientos de personas en Madrid. Así, esta Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Madrid cuenta con la aprobación de las organizaciones sindicales de UGT, CCOO y CITAM.
Uno de los objetivos de la OEP de 2023 del Ayuntamiento de Madrid es conseguir una adecuada dotación de personal para los servicios públicos de la capital de España. En este sentido, se ha desarrollado un proceso de planificación a través del área de Economía, Innovación y Hacienda.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN MADRID
Este proceso de planificación se basa en diferentes actuaciones claves, que serán la base de la Oferta de Empleo Público (OEP) en el Ayuntamiento de Madrid, con un total de 1.450 plazas.
Así, estas son las actuaciones básicas del proceso de planificación de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Madrid:
- Avance en la creación de empleo neto.
- Apuesta por un empleo estable.
- Impulso de la atracción de talento y desarrollo profesional de las personas que trabajan en el Ayuntamiento de Madrid.
- Provisión de nuevos servicios de personal suficiente para prestar un servicio de calidad a los ciudadanos.
- Garantía de igualdad real de oportunidades entre los aspirantes, gracias al turno de discapacidad intelectual.
Con todo ello en la Oferta de Empleo Público de 2023 en el Ayuntamiento de Madrid se incorporan 928 plazas de turno libre. Supone el mayor número de la serie histórica.
De estas plazas de turno libre, un total de 253 están destinadas a reponer las bajas producidas en el Cuerpo de la Policía Municipal de Madrid. Un total de 97 están dirigidas al Servicio de Prevención y Extinción de Incendios.
Además, en esta Oferta de Empleo Público se pone el foco en un especial refuerzo del Cuerpo de Agentes de Movilidad, incluyendo un total de 75 plazas vacantes.
MÁS PLAZAS EN LA OEP DE MADRID
La Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Madrid también incorpora 157 plazas de recursos humanos en los distritos, para mejorar la atención directa hacia los ciudadanos.
Igualmente, se han aprobado 48 nuevas plazas para perfiles técnicos: 22 plazas de empleo de arquitectura, 16 plazas de ingeniería industrial y 8 plazas de obras públicas.
Además, también se encuentran las siguientes plazas en la Oferta de Empleo Público de 2023 del Ayuntamiento de Madrid:
- 40 plazas de trabajadores sociales.
- 80 plazas del ámbito sanitario: 21 plazas para médicos, 6 plazas para farmacéuticos, 10 plazas para enfermeros y 30 plazas para técnicos auxiliares de transporte sanitario.
- 107 plazas de diversos perfiles.
- 175 plazas para fortalecer la prestación de servicios en diferentes ámbitos municipales.
- 33 plazas de Tecnología de la Información y Comunicaciones (TIC)
Respecto a los 928 puestos de turno libre, el Ayuntamiento de Madrid reserva 65 plazas de empleo público para personas con discapacidad. De ellas, un total de 19 plazas están destinadas específicamente a las personas con discapacidad intelectual.