El aviso de la Seguridad Social a los nuevos pensionistas que hayan tenido hijos

La Seguridad Social manda un nuevo aviso sobre el complemento económico que pueden percibir los ciudadanos en las pensiones en 2022

Complemento de la Seguridad Social en la pensión./ Foto de Canva

La Seguridad Social ha mandado un importante aviso a las personas que estén planteándose jubilarse próximamente y que hayan tenido hijos durante su vida laboral. Puede ser que tengan derecho a cobrar el complemento para reducir la brecha de género en las pensiones.

El complemento para reducir la brecha de género en las pensiones está habilitado para las pensiones contributivas de viudedad, incapacidad permanente y jubilación. Así, se puede solicitar desde el 4 de febrero de 2021.

Desde la Seguridad Social explican que este complemento está dirigido a las personas que acrediten haber sufrido un perjuicio en su carrera de cotización tras el nacimiento de uno o varios hijos. Es algo que afecta especialmente a las mujeres en España, aunque también lo pueden solicitar los hombres que cumplan los requisitos oportunos.

Al respecto, los profesionales de la Seguridad Social aclaran que únicamente puede percibirlo uno de los dos progenitores; aunque ambos cumplan las condiciones apropiadas para ello.

Cuantía del complemento de la Seguridad Social

La Seguridad Social argumenta en su normativa que «en caso de que ninguno de los dos progenitores se hubiese visto perjudicado por periodos sin cotizar o por reducciones de trabajo, el complemento se adjudicará a la madre. Y en el caso de ser dos mujeres, a la que tenga la pensión con un importe inferior».

Convenio con la Seguridad Social para pensión de jubilación./ Foto de Canva
Complemento de la Seguridad Social en la pensión./ Foto de Canva

La obtención de este complemento en la pensión se tramita junto a la solicitud de la correspondiente pensión en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Por ello, es necesario cumplimentar los apartados específicos para este complemento en la solicitud.

Concretamente, este complemento de la Seguridad Social en la pensión tiene una cuantía fija de 378 euros al año por hijo, hasta un máximo de cuatro hijos. Es decir, una person con un hijo que cumpla esos requisitos, recibirá 27 euros más al mes en la pensión o 54 euros al mes en caso de dos hijos. Así sucesivamente hasta un máximo de cuatro hijos. Esta cuantía se abona en 14 pagas durante el año.

Claves del complemento en la pensión

Recientemente, desde la Seguridad Social han lanzado una guía en la que se recogen los aspectos más destacados de este complemento económico en la pensión. Es decir, elementos desconocidos para muchos pensionistas y que tienen una gran utilidad.


Con todo ello, estas son algunas de las características concretas a destacar para el complemento para reducir la brecha de género en las pensiones de la Seguridad Social:

  1. El complemento se actualizará en función del IPC del año anterior, siguiendo el mismo mecanismo utilizado para las pensiones contributivas.
  2. Si una persona tiene derecho a la pensión máxima, también podrá sumar la cuantía del complemento que corresponda.
  3. Las pensiones que contaban previamente con el extinto complemento de maternidad seguirán cobrando dicho complemento.

Finalmente, desde la Seguridad Social aclaran que este complemento «es para las pensiones contributivas, de incapacidad permanente, viudedad o jubilación (anticipada o no), reconocidas a partir del 4 de febrero de 2021».

Cómo solicitar el complemento por hijo de la pensión

Para poder solicitar el complemento por hijo de la pensión a la Seguridad Social o al Instituto Social de la Marina, en el caso de los trabajadores del mar, tendrás que acceder a la propia página web de la Seguridad Social y seguir los trámites.

Tendrás que disponer de cl@ve, DNI electrónico o certificado digital para poder hacer los trámites de forma online. En el caso de que no dispongas de ninguno de estos documentos, tendrás que acudir de forma presencial a las oficinas de la Seguridad Social a través de una cita previa.

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