La evolución del IPC (Índice de Precios al Consumo) juega un papel clave en la economía de cualquier país. Así, en España, el IPC tiene un efecto importante en la nómina de los trabajadores y. también, en las cuantías de las pensiones contributivas, entre otras cosas.
El Índice de Precios al Consumo es un indicador que afecta en la cesta de la compra. Sin embargo, también tiene consecuencias importantes en otros aspectos económicos fundamentales, como los salarios, hipotecas o pensiones.
Los expertos de BBVA exponen que «el IPC o Índice de Precios de Consumo es una medida estadística que publica el Instituto Nacional de Estadística y que analiza cómo evolucionan los precios de los bienes y servicios que consume la población española».
Actualización del IPC en España
Cuando se produce un aumento del precio de los bienes y servicios, se genera una inflación de los precios. Como consecuencia, el poder adquisitivo de las familias en España disminuye.
Esta es una situación que se ha vivido en España durante los últimos años. Normalmente, el Gobierno de España suele tomar medidas para intentar que la inflación de precios no afecte demasiado a la economía de los ciudadanos.
Por el contrario, los profesionales de BBVA explican que «si los precios se reducen, lo que se conoce como deflación, el poder adquisitivo de la población aumenta. Popularmente, se tiende a hablar del IPC refiriéndose al precio de la cesta de la compra. De hecho, cuando hay inflación, se suele escuchar con frecuencia que la cesta de la compra está muy cara».
El dato del IPC se actualiza de manera mensual en España, a través del Instituto Nacional de Estadística. Es habitual que entre el día 10 y 15 de cada mes se ofrezca el dato definitivo. Así, se compara el dato del IPC con respecto a ese mismo mes en el año anterior o con el mes anterior del mismo año. Además, también se analiza el IPC interanual.
Efecto en la nómina
Actualmente, el IPC juega un papel trascendental en la cuantía de las pensiones contributivas. Y es que, cada año, el Gobierno de España actualiza la cuantía de las pensiones contributivas en función del IPC interanual del año anterior.
En 2024, las pensiones contributivas se han revalorizado en un 3,8% con respecto al año anterior. El objetivo de este mecanismo de revalorización es que los pensionistas no pierdan poder adquisitivo ante la inflación de precios.
Además, el IPC también tiene efecto sobre la nómina de los trabajadores. En concreto, es uno de los indicadores más habituales para calcular las subidas salariales anuales.
Desde BBVA aclaran que «las empresas no están obligadas a subir el sueldo de sus empleados de conformidad con la subida del IPC, a menos que se recoja explícitamente en el convenio laboral o que el sueldo del trabajador sea inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)«.
En este sentido, muchas empresas cuentan con convenios laborales en los que la actualización de los salarios se encuentra vinculada a la evolución del IPC o por encima de este indicador.
Además, el Gobierno de España también ha aprobado recientemente una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Estos aumentos, en muchas ocasiones, también están relacionados con la subida del IPC. Y es que el mantenimiento del poder adquisitivo de los ciudadanos es uno de los aspectos claves para la economía de un país.
