El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado recientemente una nueva oferta de empleo pública multitudinaria en la región. Se trata de una medida que tiene como objetivo mejorar el impulso del empleo en Andalucía.
Concretamente, se trata de la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023. Esta oferta de empleo público cuenta con 778 plazas (704 para funcionarios y 74 para laborales).
Desde la Junta de Andalucía indican que estas ofertas de empleo público se abordarán mediante concurso de méritos. Es decir, se establecerá una calificación de los méritos acreditados por las personas aspirantes. Todo ello, bajo el respeto de la libre concurrencia, igualdad, capacidad y publicidad.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN ANDALUCÍA
Para ser más precisos, se trata de 778 puestos de trabajo estructurales dotados presupuestariamente y ocupados por personal interino con una relación laboral de carácter temporal superior a cinco años.
De todos ellos, 74 son de personal laboral, siendo 14 de Grupo I (médicos, psicólogos y titulados superiores) y 60 del Grupo II (trabajadores sociales, educadores, enfermeros, restauradores, traductores y monitores ocupacionales).
Por otra parte, encontramos las 704 plazas de funcionario. Desde la Junta de Andalucía establecen la siguiente organización respecto a las plazas de empleo público:
- Cuerpos de Administrativos: 255 plazas.
- Auxiliares: 215 plazas, a las que hay que añadir 14 plazas de empleo público reservadas para personas con discapacidad intelectual.
- Cuerpo Superior de Administradores: 57 plazas.
- Auxiliares Técnicos: 51 plazas.
- Técnicos de Grado Medio: 38 plazas.
- Cuerpo Superior Facultativo: 33 plazas.
- Cuerpo Técnico de Gestión Administrativa: 23 plazas.
- Ayudantes Técnicos Delineantes: 18 plazas.
Representantes del Gobierno andaluz explican que «con esta oferta de empleo público se da cobertura a todos los interinos de larga duración que no superaron convocatorias anteriores y que hasta ahora no han podido participar en procesos de selección por concurso».
REDUCIR LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO
El nuevo Decreto constituye la quinta oferta de empleo público de la Junta de Andalucía con el objetivo de reducir la temporalidad en la Administración del gobierno andaluz.
🔛 Aprobada la oferta de 778 plazas de estabilización de empleo temporal en la Administración General.
📌 Será mediante concurso y es la 5ª que publica la Junta para reducir esta temporalidad, lo que supone un total de 38.415 plazas.
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Contando la última convocatoria de empleo público, supone un total de 38.415 plazas ofertadas para la mencionada estabilización. Así, 9.319 plazas corresponden a la Administración General.
Este Decreto supone la quinta oferta de empleo que publica la Junta de Andalucía para reducir la temporalidad en la Administración andaluza. En total, incluyendo esta última, son ya 38.415 las plazas ofertadas para estabilización, de las que 9.319 son de Administración General.
Desde la Junta de Andalucía recuerdan que «la publicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público del Gobierno central autorizó una tasa adicional para convocar plazas de estabilización que incluye aquellas que hayan estado ocupadas de forma temporal, e ininterrumpidamente, al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020″.
Así, el nuevo Decreto que recoge la oferta de empleo público con 778 plazas en Andalucía cumple con los requisitos establecidos por la normativa de carácter estatal. De esta forma, pueden ser convocadas a través de concurso.
