Adif y Adif Alta Velocidad (AV) han publicado una convocatoria de Oferta de Empleo Público (OEP) de 2023. Así, esta convocatoria cuenta con 1.451 plazas de empleo público con 48 perfiles laborales diferentes.
Esta multitudinaria oferta de empleo público de Adif forma parte del plan de relevo generacional estratégico de la compañía.
Se trata de una interesante oportunidad de empleo para miles de personas en toda España. Esta convocatoria es especialmente adecuada para aquellas personas que se encuentran en paro y buscan obtener una plaza de trabajo público.
Plazas de empleo público en Adif
Las 1.451 plazas de empleo público de Adif se distribuyen en 48 perfiles de trabajo diferentes, tal y como han informado desde la compañía de carácter público.
De todas las plazas que se incorporan a la convocatoria, un 78% corresponden al personal operativo, un 7% a técnicos y un 15% a cuadros técnicos.
Además, en la convocatoria de empleo público también se incluyen perfiles jurídicos, finanzas, arquitectura, comercialización, ingenierías, seguridad, ciberseguridad, sistemas y circulación, ayudantes ferroviarios, montadores eléctricos de instalaciones, oficiales de telecomunicaciones, administrativos o maquinistas.
En este sentido, la convocatoria de la OEP forma parte del ‘Plan Plurianual de Empleo’ de Adif y Adif AV, que permitirá la incorporación de 6.000 nuevos profesionales a la compañía entre 2021 y 2025.
Con esta hoja de ruta, la empresa de carácter público tiene la finalidad de renovar el 50% de la plantilla. Por el momento, ya se han ofertado más de 5.000 plazas de empleo público.
Solicitudes de la convocatoria
El plazo de presentación de las solicitudes para participar en la convocatoria de empleo público de Adif se ha iniciado este lunes 10 de julio y permanecerá abierto hasta el próximo 28 de julio.
Así, las bases de la convocatoria se encuentran disponibles en las páginas webs de Adif y Adif AV, respectivamente. Con todo ello, los nuevos empleados que obtengan una plaza recibirán una formación previa de 500.000 horas.
Al respecto de esta nueva convocatoria se ha manifestado la presidenta de Adif, María Luisa Domínguez, que ha indicado que la atracción de talento es uno de los pilares sobre los que se sustenta la compañía y el Plan Estratégico 2030.
La presidenta de Adif ha destacado que uno de los objetivos es contribuir a la recuperación del país. Del mismo modo, destaca que es necesario impulsar una economía más competitiva en relación a los principios verde y digital.
Sobre la nueva convocatoria de empleo público también ha hablado el director general de gestión de Personal de Adif, Michaux Miranda. Así, argumenta que en estos momentos se está afrontando «un desafío que va más allá de los números».
Según su criterio, se persigue «el traspaso de conocimiento crítico, aprovechando las capacidades y habilidades de nuevos perfiles profesionales, incorporando talento más diverso y transformando la forma de abordar el trabajo».
Con todo ello, las personas interesadas disponen de un plazo de 20 días para realizar la solicitud correspondiente de participación para obtener alguna de las plazas de empleo público convocadas por Adif. Para ello, es preciso acceder a las bases de la convocatoria en cuestión.
