El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha comunicado a través de sus canales oficiales la apertura de 40 plazas de empleo mediante el programa EURES, las cuales están destinadas principalmente a personas que se encuentran en situación de desempleo.
Tal y como define el SEPE «EURES (EURopean Employment Services), es una red de cooperación para el empleo y para la libre circulación de trabajadores, uno de los principios fundamentales de la Unión Europea (UE), como queda indicado en los artículos correspondientes del Tratado que crea la Comunidad europea».
Así, desde el programa EURES se han lanzado 40 ofertas de empleo para trabajar como educador infantil en Alemania. Se trata de una oportunidad de trabajo a la que pueden acceder trabajadores cualificados de España, siempre que cumplan los requisitos oportunos.
Requisitos para acceder al empleo, según el SEPE
Para poder acceder a una de las plazas habilitadas para trabajar como educador infantil en Alemania es necesario cumplir con los siguientes requisitos, tal y como informan desde el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE):
- Estar en posesión del título profesional de: Maestro/a Especialidad en Educación Infantil, Grado en Educación Infantil, FPGS en Educación Infantil, Grado en Educación Primaria, Grado en Pedagogía (Pedagogos/as con experiencia en educación infantil).
- Tener la nacionalidad de un Estado Miembro de la Unión Europea (UE).
- Tener entre 18 y 29 años de edad.
- Dedicación de media jornada laboral de lunes a viernes.
- Disponibilidad para aprender alemán a partir de los meses de abril y mayo de 2022 en un curso presencial que se desarrolla en Barcelona.
- Predisposición para vivir y trabajar en Alemania durante un largo periodo de tiempo.
Además, también se valora la predisposición para seguir perfeccionando el idioma alemán en Alemania a partir de octubre de 2022, hasta alcanzar un nivel de B2. Desde el SEPE informan que la parte contratante también valora conocimientos en otros idiomas.
Ventajas de trabajar en Alemania
A priori, para muchas personas salir al extranjero para trabajar supone un hándicap importante. Sin embargo, para otras muchas puede considerarse una oportunidad de conocer nuevas culturas, aprender nuevos idiomas o vivir una experiencia laboral de gran relevancia.
Así, estas son algunas de las ventajas de estos puestos de trabajador ofertados a través del programa EURES, según recogen desde el SEPE:
- Curso de alemán presencial para niveles A1, A2 y B1 en Barcelona, 100% subvencionados desde abril/mayo hasta septiembre de 2022.
- Viaje a Alemania totalmente subvencionado.
- El contrato laboral inicial es de 10 a 12 meses en diferentes centros de ‘Baden-Wuerttemberg’, para la realización de las prácticas de reconocimiento/homologación del título (Anerkennungslehrgang). Los primeros 6 meses cuentan como periodo de prueba
- Tras la homologación, el contrato se fija a partir de septiembre de 2023.
- Salarios a partir de 2.800 euros brutos al mes.
- Formación continua en distintos conceptos pedagógicos alemanes y españoles.
Además, el trabajador tiene a su disposición una gran variedad de ocio y deporte que realizar en la zona; junto con una importante red de personas españolas que viven en la región.
Así, si estás interesado o interesada en algunos de estos puestos de trabajo informados por el SEPE debes envirar un email a bproe@sepe.es con el asunto ‘EDUCA BW 2022’ antes del 3 de abril de 2022.
Junto a ese correo es importante explicar por qué quieres trabajar en Alemania como educador infantil, si estás dispuesto a realizar el curso de alemán en Barcelona, la posible disponibilidad horaria en el trabajo y enviar el correspondiente Currículum Vitae y título profesional.